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온라인 취업특강 재수강 가능할까? 실업급여 구직활동 인정 기준 총정리
실업급여 수급 중 온라인 취업특강을 또 들을 수 있는지 고민되시나요?
또 마지막 실업인정 시 ‘수급만료’로 기재해야 하는지, 구직활동으로 입력해도 괜찮은지 헷갈리셨다면 이 글로 확실하게 정리해드릴게요.
목차
온라인 취업특강(STEP 포함) 재수강 가능할까?
실업급여 수급자라면 누구나 참여할 수 있는 온라인 취업특강(STEP 포함)은 1회만 인정됩니다.
동일한 강의는 재수강해도 실업인정 활동으로 인정되지 않으며,
새로운 강의 또는 주제를 선택해야만 재취업활동으로 인정받을 수 있습니다.
실업인정 시 구직활동과 비구직활동 구분 방법
실업인정 시 구직활동 2회를 하거나, 구직 1회 + 구직 외 활동 1회를 조합할 수 있습니다.
만약 입력 공간이 부족하다면, 기타 활동 란에 온라인 특강 내용을 기재하면 됩니다.
단, 모든 활동은 증빙자료가 있어야 합니다.
마지막 실업인정일엔 '수급만료'? 구직활동도 가능!
많은 분들이 마지막 실업인정일에 '수급만료'로만 입력해야 한다고 생각하지만,
구직활동을 정상적으로 입력해도 인정받을 수 있습니다.
중요한 건 수급종료 전 구직활동을 완료하고, 실업인정서에 정확히 기록하는 것입니다.
직접 받은 실업인정 히스토리 정리 팁
사진이나 메모 형태로 실업인정 히스토리를 정리해 두는 것은 매우 좋은 방법입니다.
질문자님의 6차 인정 시 멘토톡톡 + 구직활동 조합도 탁월한 전략입니다.
단, 구직활동 2회 모두 증빙 필수라는 점 꼭 기억하세요!
온라인 취업특강 인정 기준 요약
| 구분 | 가능 여부 | 유의사항 |
|---|---|---|
| 동일 강의 재수강 | ❌ 불가능 | 동일 콘텐츠 인정 불가 |
| 다른 강의 수강 | ✅ 가능 | 다른 주제/과정이어야 함 |
| 마지막 실업인정일 구직활동 | ✅ 가능 | 수급 만료 전 완료 시 인정 |
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